실업급여, 받을 수 있을까?자격부터 신청 방법까지 꼭 알아야 할 필수 가이드

“회사 그만뒀는데, 나 실업급여 받을 수 있어?”
“실업급여 얼마나 주고, 언제부터 나오지?”
→ 이런 질문, 지금 진짜 많아요.

막막할 때일수록 더 정확하게 알아야 할 정보,
지금 바로 알려드릴게요.


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1. 실업급여란?

갑자기 일자리를 잃었을 때,
국가가 일정 기간 동안 생계비를 지원해주는 제도예요.

단순히 돈 주는 게 아니라,
구직 활동을 하도록 유도하면서 재취업을 돕는 목적이 있어요.


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2. 누가 받을 수 있나요?

실업급여 조건 3가지만 기억하세요:

① 고용보험에 가입돼 있었고
② 자발적 퇴사가 아니며
③ 퇴사 전 18개월 중 180일 이상 근무한 사람

> 즉, 억울하게 잘렸거나, 계약이 끝났거나, 회사 사정으로 나온 경우
→ 대부분 해당돼요!

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3. 자발적 퇴사도 받을 수 있는 예외 상황!

“내가 자진 퇴사했는데요?”
→ 아래 중 하나에 해당되면 예외 인정 가능!

임금 체불

장시간 노동

직장 내 괴롭힘

사업장 이전

가족 간병 사유

계약 내용과 다른 업무 강요 등


이럴 땐 고용노동부에 사유서, 증빙자료 제출하면
자발적 퇴사여도 실업급여 수급 가능!


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4. 얼마나 받을 수 있나요?

실업급여 계산법

> 평균임금의 60% × 지급일수

예시

월급 200만 원 → 평균임금 약 66,000원/일

하루 실업급여 약 39,600원

120일 수령 → 약 475만 원 수령 가능



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5. 신청 방법은?

① 퇴사 후 14일 이내
고용보험 홈페이지 접속 또는 고용센터 방문

② 구직등록 + 수급자격 신청

워크넷 구직등록

온라인 or 방문으로 수급 신청


③ 실업인정 받기

1~2주마다 구직활동 내역 제출

온라인 활동도 인정됨 (자격증 공부, 이력서 제출 등)



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6. 실업급여 신청 전, 꼭 조심할 점!

직장 그만두기 전에 준비해야 할 것들

고용보험 가입 확인

근속 일수 체크

퇴사 사유 증빙 (캡처, 녹음, 문자 등!)


허위 구직 활동은 실업급여 중단 사유
→ 정직하게, 계획적으로 구직활동 계획 세워야 해요



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결론 한 줄

> 실업급여는 당장의 생계비이자, 다시 시작할 수 있게 돕는 숨통입니다.
조건과 시기만 알면 누구나 받을 수 있어요.

 

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→ “실업급여 받으면서 창업·알바도 가능한가요?”